先日、とある企業様にて、企業型DC導入コンサルティングの一環としてお社員向け説明会を実施しました（講師：弊社代表 石川）。

企業型DCは、企業が掛金を拠出し、従業員が自己責任で運用する制度。
経営者には「全額損金計上による退職金準備」、従業員には「iDeCoより手数料負担が少なく、会社拠出で資産形成ができる制度活用」「金融リテラシー向上」のメリットがあります。

特に今回の導入企業では、継続的な金融教育セミナーを通じて、従業員の制度参加率向上も見込まれており、社内全体で制度活用への意欲が高まりました。

今回の事例を参考に、導入検討中の企業様や関心のある担当者様がいらっしゃれば、ぜひお気軽にお声がけください。